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书潮 No.118 | 解决问题的“思维模型”,2.25

2020年2月25日 19:00 ~ 2020年2月25日 21:30
限额30人
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活动内容收起

在问题发生的那层的认知水平不足以解决问题

Really?



本期活动源起于转了个贴

关于解决问题的10种思维模型

有伙伴非常来劲

因为确实日常生活尤其是工作中

解决问题的思维方式其实真的很有关系


麦肯锡常用的十大逻辑模型

(点击前往查看)


有人很傻叉,有人很干练高效

也有什么《金字塔原理》《结构化思维》

有很多书籍,有很多课程

很多课程就关于解决问题的能力

但是?好像我们还是解决不了身边的问题


也有人说,

在问题发生的那层的认知水平不足以解决问题

也有人说,要逻辑化思考、结构化思考

但是好像就是看别人的都很漂亮

到我手上,好像,都成了纸老虎?




我们也不能解决这个问题,

但是刚才那个贴(十个模型)是真不错,

并且有几本书的思路也很不错,值得一起探讨

那么,我们继续来个十天线上小组看看,

第一天讲书,然后十天来十个小练习,


各自尝试用简单的模型来探索下身边的问题看看,

每人每天一个一页纸案例探索

十天下来,互相有几十个小案例可以借鉴,

报名方式,本帖报名,并加小编@团子 微信入群,

十天小作业全勤退押金,一起探索十天看看。



2.25 周二晚19:00 微信群语音(书籍)分享

2.25~3.5 十天,微信群里每天小练习




关于书籍



《2轴思维》

为了解决每天层出不穷的问题做了海量尝试的PM

《极简问题解决法》

用2轴思维简化问题解决为四种模式并结合脑科学


《好好思考》

成甲从多元思维模型的角度提出解决问题四个层次

《高效PDCA工作术》

日系几乎全国普及的一种解决问题和持续改善模式

《麦肯锡问题分析与解决技巧》

麦肯锡解决问题能力几乎为商业领域标杆,怎么做

《史上最简单的问题解决手册》

积累适合自己的模型的工具箱来提升解决问题能力


关于讲者


刘俊

公司合伙人、卓木鸟读书会创始人

科学爱好者、摄影爱好者

逻辑思考和批判性思考者、学习探索者

《PPT说服力 1、2、3》合著者


丁布

深度阅读者,学习探索者、阅读推广人

管理咨询顾问、管理培训顾问、组织学习顾问


关于活动


书潮 No.118 管理场

解决问题的“思维模型”


2.25

线上版


漕河泾开发区读书会

管理与人文






关于书潮



漕河泾开发区读书会

管理与人文


足迹:

No.1《非暴力沟通》2015.09.01

No.2《相约星期二》2015.09.15

No.3《如何阅读一本书》2015.09.29

No.4《旅行的艺术》2015.10.13

No.5 “画展中的朗诵会” 2015.10.27

No.6《游戏改变世界》2015.11.10

No.7《名画之谜》2015.11.24

No.8《神奇手帐》2015.12.08

No.9《嫌疑人X的献身》2015.12.22

No.10《时间管理》&《项目管理》2016.01.05

No.11《万历十五年》2016.01.19

No.12(人文场)《变化中的中国人》&《饥饿的盛世》2016.02.02

No.13(管理场)《乌合之众》2016.02.16

No.14(人文场)《文学回忆录》2016.03.01

No.15(管理场)《微权力下的成功项目管控》2016.03.15

No.16(人文场)《追风筝的人》2016.03.29

No.17(管理场)《乔布斯传》2016.04.12

No.18(人文场)《唐诗三百首》2016.04.26

No.19(管理场)《影响力》2016.5.10

No.20(人文场)《当我谈论跑步时…》2016.5.24

No.21(管理场)《必然》2016.06.07

No.22(人文场)《我们仨》2016.06.21

No.23(管理场)《关键对话》2016.07.05

No.24(人文场) 三毛《梦里花落知多少》&《撒哈拉的故事》2016.07.19

No.25(管理场)《视觉锤》2016.08.02

No.26 (人文场)蒋勋《美的沉思》&《写给大家看的西方美术史》2016.08.16

No.27(管理场)《精进》七人场 2016.08.30

No.28(人文场) 张爱玲《半生缘》《1945》2016.09.13

No.29 TED书系主题阅读 2016.09.27

No.30(人文场)《白夜行》2016.10.11

No.31(管理场)《SCRUM用一半的时间做两倍的事》&《最有生产力的一年》2016.10.25

No.32(人文场)《建筑家安藤忠雄》2016.11.08

No.33(管理场)《第五项修炼》2016.11.22

No.34 (人文场)希腊人主题《希腊人》《希腊罗马名人传》《希腊悲剧》2016.12.06

No.35 (管理场)谷歌专题之《重新定义公司》《重新定义团队》2016.12.20

No.36(人文场)《图说中国绘画史》2017.01.03

No.37(管理场)《星巴克领先之道》2017.01.17

No.38(人文场)《巨人的陨落》2017.01.31

No.39(管理场)《大数据》专题 2017.02.14

No.40(人文场) 王小波《沉默的大多数》《黄金时代》 2017.02.28

No.41(管理场)《历代经济变革得失》2017.03.14

No.42 (人文场)余华《活着》《在细雨中呼喊》《许三观卖血记》,2017.3.28

No,43 (管理场)演讲主题《演讲的力量》《你的团队需要一个会讲故事的人》《像TED一样演讲》《ILLUMINATE》2017.4.11

No.44 (人文场)阿兰德波顿专题《哲学的慰藉》《爱的进化论》《写给无神论者》《机场的小旅行》 2017.4.25

No.45(管理场)管理场《瞬变》 2017.5.9

No.46(人文场) 生死书主题《西藏生死书》《人都是要死的》《直视骄阳》 2017.5.23

No.47 (管理场)《红楼梦》之管理场 2017.6.6

No.48 (人文场)《刺猬的优雅》 2017.6.20

No.49 (管理场)《全新思维》2017.7.4

No.50 (人文场)《红楼梦》之人文场 2017.7.18

No.51(管理场)《团队协作的五大障碍》2017.8.1

No.52(人文场)《情人》2017.8.15

No.53(管理场)《村落效应》2017.8.29

No.54(人文场)《美的历程》2017.9.12

No.55(管理场)《U型理论》2017.9.26

No.56(人文场)海明威主题《再见了,武器》 & 《太阳照常升起》2017.10.10

No.57(管理场)《变革的基因》2017.10.24

No.58(人文场)《了不起的盖茨比》2017.11.7

No.59(管理场)《品牌本质》2017.11.21

No.60 (人文场)龙应台主题《目送》《孩子你慢慢来》《亲爱的安德烈》2017.12.5

No.61(管理场)《跃迁》2017.12.19

No.62(人文场) 摄影主题书 2018.1.2

No.63(管理场)《如何做高情商的管理者》2018.1.16

No.64(人文场)《三体的X种读法》2018.1.30

No.65(管理场)《原则》 2018.2.13

No.66(人文场)《四手联弹》2018.2.27

No.67(管理场)《硅谷钢铁侠》2018.3.13

No.68(人文场)毛姆主题《月亮与六便士》《刀锋》等 2018.3.27

No.69(管理场)萨利机长《最高责任》2018.4.10

No.70(人文场)致敬霍金《时间简史》2018.4.24

No.71(管理场)《黑天鹅》2018.5.8

No.72(人文场)西藏旅行与人文篇 2018.5.22

No.73(管理场)微软第三任CEO《刷新》2018.6.5

No.74(人文场)《山海经》2018.6.19

No.75(管理场)弗格森《LEADING领导力》2018.7.3

No.76(人文场)《诚品时光》2018.7.17

No.77(管理场)《水大鱼大》2018.7.31

No.78(人文场)诗歌夜 2018.8.14

No.79(管理场)《定位》2018.8.28

(特别场)书潮三周年活动《成长型思维》 2018.8.31

No.80(人文场)《西南联大行思录》2018.9.11

No.81(管理场)《复盘》《游戏化思维》2018.9.25

No.82(人文场)《百年孤独》2018.10.9

No.83(管理场)《财富的逻辑》2018.10.23

No.84(人文场)《张学良的政治生涯》2018.11.06

No.85(管理场)《别让无效努力毁了你》2018.11.20

No.86(人文场)《我们这样去抗日》2018.12.04

No.87(管理场)主题“生长我们的学习力”2018.12.18

No.88(管理场)《这就是OKR》主题阅读 2019.1.1

No.89(人文场)《钱学森讲谈录》2019.1.15

No.90(管理场)《创新者的窘境》主题阅读 2019.1.29

No.91(人文场)刘慈欣短篇作品主题阅读 2019.2.12

No.92(管理场)《自我发现与重塑》主题阅读 2019.2.26

No.93(人文场)孙中山主题阅读 2019.3.12

No.94(管理场)"拷问领导力"主题阅读 2019.3.26

No.95(人文场)《褚时健传》 2019.4.9

(特别场) 书潮百场百书大盘点 2019.4.23

No.96(管理场)非职权的《影响力》《先发影响力》主题阅读 2019.4.24

No.97(人文场)从《上海的金枝玉叶》到《杜月笙全传》 2019.5.7

No.98(管理场) 《重新定义团队》《团队竞争力》2019.5.21

No.99(人文场)《苦难英雄任正非》2019.6.4

No.100(管理场) 项目执行力 2019.6.18

No.101(人文场)贝聿铭 主题阅读 2019.7.2

No.102(管理场) 系统工程 2019.7.16

No.103(人文场)《宫崎骏》2019.7.30

No.104(管理场)《变革之心》 2019.8.13

No.105(人文场)《梅贻琦传》2019.8.27

No.106(管理场) 组织学习主题 2019.9.10

No.107(人文场) 《赖声川的创意学》 2019.9.24

No.108(管理场) 重塑“时间管理” 2019.10.8

No.109(人文场) 《邓小平传》 2019.10.22

No.110(管理场)《批判性思维》 2019.11.5

No.111(人文场) 阿兰德波顿 & 叔本华主题 2019.11.19

No.112(管理场)PPT主题 2019.12.3

No.113(人文场) 达芬奇主题 2019.12.17

No.114(管理场) 《复盘》2019.12.31

No.115(人文场) 李伟长《人世间多是辜负》 2020.1.14

No.116(管理场)职场表达力《表达力》《有话好好说》 2020.1.28

No.117(人文场)胡方家 雷蒙德卡佛主题  2020.2.11

No.118(管理场)思维模型 2020.2.25




书虫部落 x 虹梅庭

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 园区内的企业阅读,大家一起来共建!




虽疫情对大家的生活和工作造成不小的影响

阅读,不止是我们内心的“避难所”

也更是


我们终身学习的入口

是关照我们精神生活的一盏灯

个体阅读,群体阅读,推动阅读,互为补充


园区阅读、企业阅读

或更有了存在的一种有用或无用之用

借线上的机会,我们或可助力共建100个企业读书会


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